Главная
Новости
Строительство
Ремонт
Дизайн и интерьер




14.09.2021


13.09.2021


12.09.2021


11.09.2021


10.09.2021





Яндекс.Метрика

5 правил правильного поведения на собеседовании

10.09.2021



Перед каждым рано или поздно встает вопрос: как вести себя на собеседовании? На самом деле, собеседование – не экзамен в Институт благородных девиц и пройти его не сложно, даже если директору нужен монтаж вентиляции стоимость работ прайс цены знать вы не обязаны. Главное, соблюдайте следующие правила поведения на собеседовании.

1. Вежливость, доброжелательность. Обязательно поздоровайтесь и попрощайтесь. Даже если вы в итоге не приняты на работу. Не позволяйте себе делать замечания, даже если вам пришлось ждать. Первое впечатление – самое главное, помните об этом. И сотрите с лица тревогу, озабоченность, испуг и другие негативные, неуместные эмоции.

2. Ваш внешний вид тоже создает это самое пресловутое первое впечатление. Позвольте себе только деловой стиль, максимум – офисный казуал. Никаких оборочек и душного парфюма, тонны колец и браслетов. Спокойный, натуральный макияж – обязательно.

3. Не перебивайте вашего собеседника и всегда отвечайте на вопросы, не молчите. Старайтесь говорить о себе правдивую информацию. Перечислите свои сильные стороны, если что-то не умеете – скажите, что готовы к обучению. Тщательно продумайте заранее, чем можно «зацепить» работодателя. Возможно, в процессе разговора всплывет необходимость совершенно в других навыках. Не разговаривайте свысока, даже если имеете эксклюзивные знания в какой то узкой специальности. Помните – незаменимых нет. Но и просительным тоном не разговаривайте – это унижает достоинство и не добавляет уважения.

4. Никогда не говорите плохо о бывших работодателях. Ваш потенциальный руководитель сразу представит себя на его месте… когда-нибудь. Скандалистов и интриганов также не хочет нанимать никто. В коллективе ценится здоровый и благожелательный климат.

5. И последнее: не возлагайте слишком большие надежды на каждое собеседование. Здраво оценивайте свои знания и опыт. Нет опыта и знаний – не надейтесь на хорошую должность, но смело начинайте с малого. Если же вы уверены в своих профессиональных способностях – не соглашайтесь на мизерную оплату и рабские условия с надеждой на лучшие перспективы. Вы обязательно найдете серьезную организацию с грамотным руководителем, в которой ценятся кадры. Если «это не ваше», то не стоит и ломиться в закрытую дверь. Пробуйте, ищите варианты. Сидя дома не добиться успеха и высокого дохода. Помните древнюю мудрость: «Дорогу осилит идущий».