Главная
Новости
Строительство
Ремонт
Дизайн и интерьер




20.06.2021


19.06.2021


18.06.2021


17.06.2021


17.06.2021





Яндекс.Метрика

Разработка документации по охране труда: необходимость обращения к профессионалам

01.06.2021

Необходимость в разработке документации по охране труда возникает у любого предприятия независимо от сферы деятельности. Наличие такого пакета документов регламентируется законодательством и подразумевает наказание при его отсутствии. Заниматься сбором документации можно самостоятельно, но для этого понадобятся внушительные временные затраты, некоторые знания и опыт. Оптимальным вариантом решения проблемы считается обращение в специализированные компании. Вся необходимая документация будет разработана в соответствии с нормативными документами, законодательством и спецификой деятельности фирмы. Заказать такую услугу можно в центре «ГАРМОНИЯ» Разработка документации по охране труда является одним из основных направлений деятельности компании.

В пакет документов обязательно входят:

• все приказы компании;
• планы и инструкции по обучению сотрудников охране труда;
• регистрационные формы, перечни и журналы при их наличии;
• планы проведения обязательных медосмотров;
• инструкции и планы обучения по оказанию первой медицинской помощи;
• документы, подтверждающие соблюдение техники безопасности при выполнении конкретных видов работ.

Данный список не является полным. Перечень необходимых документов зависит от специфики предприятия и направления его деятельности. В некоторых случаях довольно сложно самостоятельно составить пакет документации. Причиной затруднений может стать не только большой объем, но и незнание изменений, происходящих в законодательстве.

Преимущества обращения к профессионалам:

• гарантия высокого качества работ;
• соблюдение всех норм законодательства;
• оперативное оказание услуги;
• возможность заключения договора на долгосрочное сотрудничество;
• возможность получения профессиональной консультации по вопросам охраны труда.

Отсутствие документов по охране труда влечет за собой ряд негативных последствий. Например, в некоторых случаях назначаются соответствующие штрафы или отстранение конкретных сотрудников. Нарушение правил ведения документации также может стать причиной приостановления деятельности компании на срок от трех месяцев. Для исключения таких последствий важно заранее позаботиться о наличии всех необходимых документов.